Kommen Arbeitnehmer aus Risikogebieten  an den Arbeitsplatz zurück, oder besteht anderweitig ein konkreter Verdacht auf Ansteckung mit dem Corona-Virus, so ist trotz der besonderen [...]

Arbeitnehmer, die am Corona-Virus erkrankt und deshalb arbeitsunfähig sind, haben wie jeder andere arbeitsunfähige Arbeitnehmer Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall nach dem [...]

Wer nicht an einer Corona-Infektion erkrankt ist, oder sich in behördlich angeordneter Quarantäne befindet, muss seine Arbeitsleistung am zugewiesenen Arbeitsplatz erbringen. Ein Arbeitnehmer, [...]

Bei einer Freistellung des Arbeitnehmers von seiner Arbeitspflicht durch den Arbeitgeber besteht grundsätzlich weiter Anspruch auf Arbeitsvergütung gemäß § 615 BGB. Erfolgt die Freistellung des [...]

Eine Freistellung von der Arbeitsleistung durch den Arbeitgeber ist ohne vertragliche Grundlage und ohne sachlichen Grund in der Regel nicht einseitig durchsetzbar. Erfolgt die Freistellung des [...]

Hinterbliebenengeld Aufgrund einer Gesetzesänderung im Jahre 2017 können nahe Angehörige nach dem Tod eines bei einem Verkehrsunfall Verunglückten ein sogenanntes Hinterbliebenengeld in Anspruch [...]

Volkswagen und der Abgasskandal – Jetzt müssen Sie handeln! Die Volkswagen AG hat sich in einem Musterklageverfahren vor dem OLG Braunschweig mit dem Verbraucherzentrale-Bundesverband [...]

Arbeitsrecht in Zeiten von Corona In diesen besonderen Zeiten mit dem grassierenden Corona – Virus bedarf es auch im Recht besonderer Lösungen. Wir unterstützen Sie bei Ihren Fragen zum [...]

Mietrecht in Zeiten von Corona In diesen besonderen Zeiten mit dem grassierenden Corona – Virus bedarf es auch im Recht besonderer Lösungen. Wir unterstützen Sie bei Ihren Fragen zum Mietrecht [...]

Sozialrecht in Zeiten von Corona In diesen besonderen Zeiten mit dem grassierenden Corona – Virus bedarf es auch im Recht besonderer Lösungen. Wir unterstützen Sie bei Ihren Fragen zum [...]